Vorige week had ik een uniek intakegesprek met een Syrische man. Hij werkt in telefooncentrales en heeft intensief contact met collega’s. Hij gebruikt hun input om metingen uit te voeren aan glasvezelverbindingen. Essentieel om goed Nederlands te verstaan en spreken!
Om zijn spreek- en luistervaardigheden te verbeteren hebben we de intake op locatie uitgevoerd. Vanwege veiligheid en privacy niet ín de centrale, maar ervoor. We gaan de aankomende maanden aan de slag met onder andere rollenspellen en jargon uit zijn werkveld. Taalcoaching op de werkvloer dus, waarbij we hem helpen de dagelijks gebruikte terminologie zich volledig eigen te maken.
Recente reacties